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          人才指导思想
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          人才指导思想

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          尊重人的价值

          三花酒业倡导人人是人才。只要认同三花理念,只要具有职业精神和专业素质,只要能创造业绩,都是三花人,都可以成为三花的人才。


          三花倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。


          要让员工因有三花的工作经历而产生三花品牌效应,拥有更高的市场价值。


          开发人的潜能

          三花酒业把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是三花对人最大的尊重,对员工最大的善。


          三花酒业努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。


          升华人的心灵

          遵循“一切以人为本,尊重人文精神,改善人们生活” 的经营理念,华润所有业务活动为人们生活得更好而存在。这是三花人工作、生活、成长的意义,也是三花人更高层次的精神追求。


          三花酒业通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发三花人的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。


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